风雨无阻: February, 2006

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February 20

安徽绿满江淮高校部2006年招聘志愿者工作人员

安徽绿满江淮高校部2006年招聘志愿者工作人员
安徽绿满江淮高校部简介：组织简介：安徽绿满江淮高校部是安徽省唯一的全省性的高校环保组织，成立于2003年9月24日，现在有团体会员（高校环保社团）38个，包括中部区（含合肥地区、巢湖地区、六安地区）、南部区（含芜湖、马鞍山、黄山、池州、宣城等地）、北部区（含淮南、蚌埠、阜阳、淮北、宿州等），会员人数20000余人，现设立高校部部长、执行处、秘书处、外务处、中部区主任、南部区主任、北部区主任六个部门部门职责： 1、积极在高校中推广、宣传项目部开发的与高校相关的项目，协助项目部高校项目的实施； 2、开展社团间互相交流活动，提高安徽环保社团自身能力； 3、定期组织高校环保社团调查，定期更新各社团联系方式，维护绿满江淮与社团之间友好、融洽的关系，树立绿满江淮在社团中的形象； 4、推进高校部三区工作的开展； 5、开展高校部常规项目：社团骨干培训营，大学生环境论坛、社团调查； 6、 7月31日前向常委会提交半年工作报告，接受常委会的评估；活动简介（2005年）：“迎绿色奥运，建生态安徽”，约1200人参加；“安徽省第二届绿色记者培训”，“清剿一支黄花”…… 所获奖项：福特汽车环保奖（10000.00元）、中华首届阿拉善SEE生态奖（5000.00元），资金来源：GGF（全球绿色基金会），WCS（国际野生动物保护协会），国际根与芽，安徽省环保局，共青团合肥市委、中国移动安徽分公司，安徽省企业赞助…… 外界联络： [绿驼铃论坛] [绿星交流网] [绿石论坛] [中国绿眼睛论坛] [西安大学生绿色营] [GSEAN交流网] [垃圾论坛] [绿石基金] [大学生绿色营] [唤青社] [华中农业大学绿色协会] [绿意中原] [南开大学滨海学院环境科学协会] [雏鹰在线] [皖南医学院环保协会] [在路上－西藏诗人王者鲲] [绿驼铃论坛] [绿星交流网] [绿石论坛] [中国绿眼睛论坛] [西安大学生绿色营] [GSEAN交流网] [垃圾论坛] [绿石基金] [大学生绿色营] [唤青社] [华中农业大学绿色协会] [绿意中原] [南开大学滨海学院环境科学协会] [雏鹰在线] [皖南医学院环保协会] [在路上－西藏诗人王者鲲] 现因工作需要，特面向合肥地区高校公开招聘优秀人才加盟，具体要求如下：秘书处：三人到五人。管理高校部办公室，内部资料，省内外学生环保组织或区域性环保组织的联络，高校部工作的传达，会议纪要、工作计划、工作总结的整理。内部人员的培训、交流、会议安排，协助部长处理部门日常工作，参与高校部大型活动的策划、组织和实施。江淮培训营。财务：两人。负责高校部财务方面工作，每年5月15日前向绿满江淮递交年度财务报告，9月15日前绿满江淮递交上半年财务报告：外务处：10—20人。负责外联工作，与省、市环保局建立和保持密切的联系，负责各种活动的赞助，新闻媒体的联络，外界活动的参与、策划和组织，为其他部门和三区活动筹资执行处：3--5人。负责高校精品项目（湿地项目、医疗垃圾项目、HCCP淮河保护交流、大别山兰草项目）的组织协调与实施，2006年安徽省首届环保知识大专辩论赛，安徽省第二届高校学生环保社团骨干培训班，扶持高校社团支农、支教，开展或鼓励社团组织户外活动一.招聘原则坚持"公平,公正,公开"和"竞争,择优"原则二.招聘条件 1.身体健康,品行端正,遵纪守法 2.关注环保,对民间环保事业有信心,对环保工作有热心,对在高校部工作有恒心 3.工作积极性高,具有为高校学生环保社团服务的意识和奉献精神,具有良好的团队精神和团队协调能力 4.有较强的分析,解决问题能力和组织协调能力,工作认真负责,创新意识较强三.报名须知 1.报名方法: 报名同学将个人简历发送到feilengcui2005@126.com,也可以在此跟帖,或短信到13225516031 2.报名截止时间 2006年2月25日24点 3.面试时间与地点 a . 时间:2006年2月26日上午8:30 b .地点:颐和花园庐阳佳苑4#3单元106室 c .乘车路线:市内乘9路,22路,232路到淠河路下(到时有人在站台接待) 四.结果公布时间与地点 a .时间:2006年2月28日 b .地点:此处跟帖或www.green-anhui.org/bbs信息发布处五:录用方式: 根据综合评定,确定各岗位侯选人,所有人员考察期为2周.结合考察结果最终决定录用人员任静文个人简介： 2003年考入安徽农业大学， 2003年9月--2004年7月在中国人民解放军电子工程学院学习，在校期间创立该校地一个环保社团——绿洲环保志愿者协会 2004年10月加入安徽绿满江淮至今，先后担任人力资源部代部长、部长，高校部常务副部长、部长 2004年10月---2005年3月先后在安徽农业大学学生会、学生社团管理委员会工作外事活动： 2005年2月赴安庆、池州考察湿地 2005年4月赴北京学习，获中华首届阿拉善SEE生态奖 2205年5月赴淮南组织召开环境发展研讨会 2005年7月-8月带领2005年安徽省大学生绿色营赴青阳、九华山、宏村、西递、歙县进行环境考察和社会调查 2005年8月赴江西学习交流 2005年10月赴黄山考察 2005年10月赴浙江、江苏考察、调研 2006年1月初蚌埠考察、调研，帮助当地社团筹建办公室 2006年1月赴芜湖、宣城、泾县考察参与组织活动（2005年--2006年1月）： 2005年4月：“迎绿色奥运，建生态安徽”，约1200人参加 2005年5月：北部区环境发展研讨会 2005年5月合肥地区高校学生环保社团现状调查 2005年3月--7月筹建2005年安徽省大学生绿色营 2005年9月中部区环境发展研讨会 2005年10月，组织“心连心建友谊，手拉手做环保”活动 2005年11月，合肥地区高校“清剿一支黄花”活动 2005年11月，安徽省第二届绿色记者培训 2006年1月，帮助蚌埠地区高校筹建办公室 2006年1月，与北京大学、中国农业大学、华东师范大学、安徽师范大学、WCS组队考察扬子鳄和金头闭壳龟 2006年工作计划： 2006年2月，组织高校部招聘会 2006年2月---3月，筹备南北中三区研讨会及三区主任换届 2006年2月---4月，筹备安徽大学生环境论坛 2006年2月--5月，筹备2006年安徽省高校学生环保社团骨干培训班 2006年3月，组织召开南北中三区研讨会及三区主任换届 2006年4月，组织举办安徽大学生环境论坛 2006年4月--6，筹建2006年安徽省大学生绿色营 2006年5月，组织开展2006年安徽省高校学生环保社团骨干培训班 2006年7月--8月，2006年安徽省大学生绿色营 2006年7月---11月，筹建安徽省首届环保知识大专辩论赛 2006年9月---11月，组织开展安徽省首届环保知识大专辩论赛其他：协助其他部门开展各项活动各种环境节日组织各个高校举办大型宣传活动积极争取外界资源和培训机会其他现公开招聘秘书长、外务处、执行处、部长助理共计25--30人，请关注环保，有意做环保的朋友和我联系,请将个人简单资料、详细联系方式和部门选择发邮件至： feilengcui2005@126.com 收到邮件后我会及时回复，如在2月25日前未收到回复邮件的，请重新发送·！谢谢详情请关注安徽绿满讲淮网站（www.green-anhui.org/bbs）安徽绿满江淮高校部部长任静文 2006年2月18日

11:06 AM | Add a comment | Permalink | Blog it

高校部任静文述职报告(2006年)

亲爱的伙伴们,新年好!
值此新学期到来之际,经过自己半年的努力和绿满江淮为期半年的考察,我--------任静文很荣幸地被安徽绿满江淮任命为2006年绿满江淮高校部部长,任期一年.希望能够得到大家的认可和支持!更期望经过我们大家的共同努力,安徽省的高校环保社团工作在2006年能够取得很好的成绩!下面是我的2006年述职报告,请大家指导:
一.高校部2006年使命:
服务高校环保社团,培养青年环保人才

二.高校部2006年精神
兢业精神,团队精神,务实精神,进取精神

三.高校部2006年口号
追求卓越, 超越自我

四.高校部2006年工作重心
建立组织文化,促进品牌建设,培养优秀人才,开发创新项目

五.高校部2006年初步战略规划
2006年2月，组织高校部招聘会
2006年2月---3月，筹备南北中三区研讨会及三区主任换届
2006年2月---4月，筹备安徽大学生环境论坛
2006年2月--5月，筹备2006年安徽省高校学生环保社团骨干培训班
2006年3月，组织召开南北中三区研讨会及三区主任换届
2006年4月，组织举办安徽大学生环境论坛
2006年4月--6，筹建2006年安徽省大学生绿色营
2006年5月，组织开展2006年安徽省高校学生环保社团骨干培训班
2006年7月--8月，2006年安徽省大学生绿色营
2006年7月---11月，筹建安徽省首届环保知识大专辩论赛
2006年9月---11月，组织开展安徽省首届环保知识大专辩论赛
其他：
协助其他部门开展各项活动
各种环境节日组织各个高校举办大型宣传活动
积极争取外界资源和培训机会
其他

六.自我建设
积极主动的学习,提高自身的综合能力和整体素质
1.统领全局的驾驭力
1)古人云:"善弈者谋势,善弈者谋子",因此,我会在2006年从战略规划上,宏观上把握全局,力求达到"兼顾三区,统揽全局,科学部署"
2)适度的"揽"与"放"
A:统揽不包揽,努力掌好舵而非勤划桨,,将主要精力用来司本职,管全局,抓大事,既不做"超出本职工作以外的事情",也不"眉毛胡子一把抓"
B:用人所长,权以能授,奖以绩颁,我会保证团队高涨,积极,向上的情绪,营造公平.开明的氛围,根据成员的个人能力和兴趣爱好合理安排工作,下放权力,使得"人事其岗,岗得其人,人尽其才,才尽其用"
C:善于沟通,以人为本,我会努力的放手,放权,放心的把工作交给成员去做
3)敢断而不独断,果敢而不蛮干
A:我会牢牢抓住" 服务高校环保社团,培养青年环保人才"的主旨,尽全力做好每一件工作,做一名名副其实的高校部部长
B:积极听取社团声音,合理采纳社团建议,积极主动地向优秀的社团和组织学习
C:遇时做到"有事而议,议而有决,决而有行,行而有果"
2.塑造感召力和向心力
1)我会积极主动地学习,以丰富的知识武装自己,提高自身的综合能力和整体素质,给团队以向心力,时刻以饱满的热情和积极向上的态度对待工作和团队,给团队以感召力
2)我会不断的学习,充实自我,与兄弟社团和团队成员及其他组织"比学习,比进步,比能力,比贡献",塑造自我才华超众,知识过硬的吸引力
3)我会严格要求自己,时刻"自重.自省,自警,自励",为人处世公平,公正,培养自己丰富的情感,提高自身的写作能力,从而达到在高校部的团队里优良品德的归服力.
4)我会在高校部团队里积极营造家的氛围,经常与团队成员沟通与交流,保证团队的健康发展,给人以同事加伙伴加朋友的感觉,从而建设情谊交融的配合力
5)我会尊重和重视团队里面的每一位成员,完善个人的人格魅力

七.团队建设
1.转变意识,推行铺床运动
床的英文是"BED",代表三个行动方针
Back to Basic:即回归基平面,从新营造组织文化.虽然有人说组织文化是很虚的东西,但个人却认为组织文化象空气一样无处不在,积极做好传承,不浮不躁,循序渐进,扎实推进高校部的工作
Execute to Excellent:执行要求卓越,2006年高校部的工作可行性不高的工作不做,要做就要做最好,追求卓越
Down to Detail:落实到细节,要求高校部的成员都能够各司其责,工作无巨细,但都要尽心尽力的去做,坚决反对推脱和妥协,事事推己及人,兼善全省
2.营造环境,留住优秀人才
环保工作有很多优秀的人才,而自身也培养了很多的人才,但每年人就象湖里的水一样流进流出,很多人不能够坚持很久,往往做一年就闪人了,我们需要反思:为什么这么多优秀的人才会离开呢?我2006年要做的就是保持湖水时刻清澈,并且要做到流进的水永远比流出的要多,也就是积极营造环境,给人以愿意留下的理由和价值
3.健全制度,提高执行力
我初步决定定期举办工作交流会,同时兼顾非正式场合的沟通.自己要作到半梦半醒之间.所谓梦就是要敢想,敢创新,醒就是要实施和执行,建立健全各项制度,合理分工,责任到人
4.分工分权,高效快乐工作
给每个人一个明确的定位,包括组织定位,部门定位和个人定位,而三者又需要高度统一,形成合力,这样才能使个人的潜力得到最大的发挥,同时也会使其与组织目标靠拢,从而实现组织目标和个人价值得到实现.努力使高校部成为一个学习的团队,快乐的团队,具有较强战斗力的团队

八:结束语
2006年工作已经开始了,我真诚的希望高校部的所有成员都暖和尽快进入状态,脚踏实地,积极热情,认真负责地投身于工作,并期望我们这个团队能够团结向上,锐意进取,是一个具有强大凝聚离和战斗力的团队,尽心尽力服务高校环保社团,培养青年环保人才!
希望各高校学生环保社团能够一如既往地支持我们,你们的支持是对我们付出的最大奖励!
最后,真心祝愿安徽的高校学生社团在2006年度都能够取得佳绩!

安徽绿满江淮高校部部长任静文
2006年2月14日

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